J’emploie un assistant maternel, dois-je rédiger un contrat de travail ?

Oui, en employant un assistant maternel vous devenez son employeur. Le contrat de travail est obligatoire et ce quelle que soit la durée de l’accueil.

Il est établi avant tout accueil en 2 exemplaires datés, paraphés et signés par les deux parties qui en gardent chacun un exemplaire.

Tout le temps que vous passerez à remplir soigneusement le contrat est du temps gagné pour éviter les conflits.

Sources et informations complémentaires :

• Informations juridiques

. Convention collective nationale de travail des particulier employeur et de l’emploi à domicile :

https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000044594539

. Service public – Contrat de travail de l’assistante maternelle

http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F16841.xhtml