Je suis parent employeur d’un assistant maternel. J’ai pris la décision, du jour au lendemain, de partir en voyage avec mon enfant pendant 2 semaines durant lesquelles l’accueil était prévu chez l’assistant maternel. Puis-je déduire de son salaire les jours non travaillés ?

Non, vous vous êtes mis d’accord sur les périodes d’accueil programmées dans l’année. Vous payerez le salaire comme convenu au contrat. Vous ne payerez pas les indemnités d’entretien ni les frais de repas car ces indemnités sont dues par jour de présence de votre enfant.

Sources et informations complémentaires :

• Informations juridiques :

. FEPEM : https://particulier-employeur.fr/les-absences-de-lenfant/#:~:text=%C3%A0%20votre%20initiative.-,Les%20absences%20pour%20motif%20personnel,l'enfant%20avait%20%C3%A9t%C3%A9%20accueilli.