Je signe un nouveau contrat avec un même employeur, pour l’accueil d’un nouvel enfant, doit-il prévoir une période d’essai ?

Lors de la signature du premier contrat, si vous aviez convenu d’une période d’essai et que cette dernière était concluante, la durée maximale de la période d’essai du nouveau contrat conclu est de trente jours calendaires.

Elle s’aligne ainsi à celle de la durée maximale de la période d’adaptation.

Sources et informations complémentaires :

• Informations juridiques

. Convention collective nationale de travail des particulier employeur et de l’emploi à domicile (article 95.1):

https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000044594539