Indemnité d’entretien
L’indemnité d’entretien correspond aux frais occasionnés au salarié par l’accueil de l’enfant. Ce sont les investissements, jeux et matériels d’éveil et de puériculture, ainsi que l’entretien du matériel utilisé, la part de consommation d’eau, d’électricité, etc. L’indemnité d’entretien n’est pas soumise à cotisations. Les frais d’entretien ne sont dus exclusivement que les jours de présence de l’enfant. Le montant journalier des indemnités d’entretien figure au contrat de travail ainsi que sur la fiche de paie.